Agir avec Tu feras quoi plus tard ? en 2025

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Construisons ensemble.

Notre feuille de route

Ce que l’on va accomplir entre 2025 et 2027.

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Comment vous impliquer ?

Selon vos propres objectifs, voilà comment nous pouvons agir ensemble.

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Notre feuille de route 2025-2030 : penser global, agir local.

Impulsée en 2021, l’association a pris le temps d’étudier le marché de l’orientation professionnelle en France pour identifier les endroits, moments et manières d’agir efficacement. Pour la période de trois ans 2025-2027, elle va ainsi développer ses actions pour répondre à trois enjeux :

  • Comment rendre l’orientation professionnelle accessible à tous ?
  • Comment soutenir et pérenniser les initiatives locales qui agissent en ce sens ?
  • Comment adapter l’orientation professionnelle pour répondre aux besoins de la France, ses habitants, territoires et entreprises ?
(Re-)Découvrir notre vision

Pour cela, nous agissons de concert avec les entreprises, pouvoirs publics, organismes de formation et associations de proximité afin d’apporter des solutions adaptées au niveau local.

D’ici 2030, voilà nos objectifs et méthodes :

  • Pourquoi ?
  • Les jeunes sont les premiers à avoir besoin d’accompagnement dans la construction de leur projet professionnel. À l’issue de leur accompagnement par l’association, ils sauront accompagner les autres jeunes à leur tour.
  • Agir au niveau local, dans des territoires en pénurie de solutions d’orientation
  • Comment ?
  • Des ateliers et présence à des salons partenaires
  • Le programme BOOSTAVENIR déployé dans les zones semi-rurales.
  • x3 services civiques par an (passage d’1 à 3) et des partenariats avec les associations implantées dans d’autres territoires
  • Où ?
  • Là où l’association agit déjà : dans les quartiers (QPV) et zones semi-rurales d’Occitanie et là où une communauté de bénévoles, étudiants, coachs et partenaires se manifestent pour déployer notre méthode (Île-de-France, Grand Est)
  • Pourquoi maintenant ?
  • Depuis 2021, nous avons pris soin de développer une pédagogie innovante, de qualité et complète (santé mentale + parcours pro + engagement)
  • Nous sommes prêts à généraliser notre accompagnement.
  • Nous avons noué les partenariats avec les organisations locales qui peuvent accueillir nos actions (collectivités, associations).
  • Comment mesurer notre impact ?
  • Décompte du nombre de personnes accompagnées sur chacune de nos actions
  • Administration systématique d’un questionnaire de satisfaction « à chaud »
  • Formulaire de suivi envoyé à trois mois, six mois et douze mois suivant l’action pour mesurer les effets sur la durée
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  • Pourquoi ?
  • Des solutions d’orientation se créent chaque semaine (appli, coach, association, …). Pourtant, les problèmes sont toujours là. L’enjeu : connecter la bonne solution à la bonne personne au bon moment.
  • Faire connaître les solutions à portée des publics éloignés de la formation et de l’emploi.
  • Faire rayonner les porteurs de projets auprès de celles et ceux pouvant les soutenir (partenariats, financements, …).
  • Inspirer les entreprises locales et collectivités territoriales en leur montrant ce qui est mis en place dans d’autres territoires ou à proximité de chez elles.
  • Comment ?
  • De la co-construction de contenus pour valoriser des initiatives (podcasts, vidéos, …).
  • Un événement annuel pour célébrer les personnes qui s’engagent en faveur de l’inclusion dans l’orientation professionnelle, dans le cadre du collectif Orientation For Good
  • Avec qui ?
  • Les entreprises qui innovent en matière de RH, RSE et inclusion.
  • Les acteurs terrains qui agissent à l’échelle locale (responsables d’associations, entrepreneurs, CPE, coachs)
  • Les particuliers et citoyens qui souhaitent s’engager.
  • Pourquoi maintenant ?
  • Face à la forte concentration des acteurs de l’orientation professionnelle, il devient impératif de valoriser les « artisans » de l’orientation, qui agissent à l’échelle locale et disposent de peu de moyens.
  • La réduction des subventions publiques met en péril de nombreuses associations de proximité : c’est là que les entreprises locales peuvent intervenir.
  • De plus en plus de PME innovent (ou ressentent le besoin d’innover) pour rendre leurs métiers attractifs, maintenir leurs effectifs à flots et re-motiver leurs équipes.
  • Comment mesurer notre impact ?
  • Nombre de solutions valorisées.
  • Audience, impressions et taux d’engagement des contenus créés.
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  • Pourquoi ?
  • L’orientation professionnelle influence des sujets transversaux : santé, logement, éducation, mobilité, travail, inclusion… Il est temps de l’envisager comme une solution et non plus comme un problème.
  • Ministres, parlementaires, conseillers régionaux, conseillers départementaux, maires, entreprises, parents, formations et citoyens ont leur rôle à jouer dans le futur de l’orientation. Chacun doit pouvoir y voir plus clair sur ses leviers d’action.
  • Comment ?
  • Dans le cadre de notre engagement auprès du collectif Orientation For Good, organiser une série de consultations et ateliers en ligne et présentiel pour récolter les vécus d’interlocuteurs variés : institutions, entreprises, professionnels de l’accompagnement, familles…
  • Des partenariats avec des organisations spécialisées dans les consultations nationales, mais également des structures de proximité.
  • Avec qui ?
  • Dirigeants d’entreprises, élus, responsables associatifs, jeunes, parents, professionnels de l’éducation, chercheurs, demandeurs d’emplois, représentants d’institutions, …
  • Pourquoi maintenant ?
  • Le système d’orientation professionnelle actuel a été créé dans les années 1920’s. Il ne répond pas aux enjeux contemporains.
  • Les élections municipales de 2026 puis présidentielles de 2027 doivent mettre la question du futur de l’orientation professionnelle au coeur du débat public.
  • Comment mesurer notre impact ?
  • Remise (ou non) du rapport
  • Nombre d’organisations consultées dans la conception du rapport
  • Représentativité des personnes consultées dans le cadre du rapport
  • Nombre de mesures mises en application dans les trois ans qui suivent
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À vous de jouer !

Collectivité territoriale

Nous vous aidons à accompagner les habitants dans la réalisation de leurs projets d’avenir et l’essor de l’activité économique de votre territoire.

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Entreprise

Nous avons plein d’actions pour vous accompagner dans vos enjeux RH, RSE et affaires publiques.

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Organisme de formation

Vous accompagnez des étudiants vers les emplois de demain ? On les aide à mieux se connaître et porter leurs engagements !

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Professionnel de l’orientation

Tu agis sur le terrain en tant que coach, responsable d’association, CPE, … ? Tu souhaites avancer en collectif ? Tu es au bon endroit !

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Journaliste

Tu cherches à valoriser des initiatives locales ou trouver des experts pour ton prochain article sur l’orientation et le futur du travail ? On peut t’aider !

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Trois bonnes raisons de t’associer à Tu feras quoi plus tard ?

  • Number one : on est une association d’intérêt général. Chaque euro placé dans l’asso, c’est trois fois plus d’impact, car tu peux défiscaliser jusqu’à 66% de ton don. 
  • Number two : on est tout jeune et tout petit. Garanti 100% transparence sur l’usage des fonds et les perspectives de l’association. 
  • Number three : on “give back”. En réalité, nous soutenir, c’est soutenir à travers nous tout un tissu associatif de structures de proximité. Celles dont tu n’as jamais entendu parler car elles ont à peine un site internet et passent leurs journées sur le terrain plutôt qu’à faire de la communication. 
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