Organisons des événements inspirants !

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Vous manquez de visibilité locale : Vous avez besoin de vous faire connaître auprès des institutions, entreprises, et habitants du territoire pour mettre en lumière les engagements de votre marque et vous positionner comme un acteur incontournable.

Vous avez du mal à attirer des talents diversifiés : En tant qu’entreprise engagée, vous souhaitez recruter des collaborateurs aux parcours variés, mais vous constatez que les candidats talentueux ne connaissent pas encore suffisamment votre entreprise et ses valeurs.

Vous devez renforcer l’engagement de vos collaborateurs : Dans une ère où les valeurs priment, comment donner du sens au travail quotidien de vos équipes et renforcer leur motivation ?Vous vous sentez déconnectés des jeunes générations : Ces jeunes attendent des actions concrètes, des opportunités de découvrir le monde professionnel, et d’être inspirés par des entreprises prônant des valeurs inclusives.

Vous vous sentez déconnectés des jeunes générations : Ces jeunes attendent des actions concrètes, des opportunités de découvrir le monde professionnel, et d’être inspirés par des entreprises prônant des valeurs inclusives.

Rejoignez-nous pour organiser des événements inspirants autour de l’inclusion, de l’orientation professionnelle et de la découverte des métiers. Devenez le partenaire clé d’un parcours en immersion pour des jeunes motivés et des talents en devenir, à la recherche de nouvelles perspectives. Ensemble, mettons en lumière votre savoir-faire, vos valeurs, et l’impact unique de votre organisation.

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Valorisez vos initiatives en matière d’inclusion, de RSE, et de diversité : Accueillir ces jeunes dans votre organisation montre un engagement réel et concret en faveur de ces valeurs.
Renforcez votre image d’organisation attractive : En vous associant à un événement inclusif et éducatif, vous devenez une référence pour ceux en quête de sens et d’engagement.
Construisez un lien fort avec la communauté locale : Invitez des talents potentiels à découvrir votre entreprise de l’intérieur et créez un impact positif dans leur parcours professionnel.
Positionnez-vous en leader du changement : En ouvrant vos portes et en partageant votre vision, vous devenez une source d’inspiration et d’aspiration pour les jeunes et vos collaborateurs.

Agissez dès maintenant !

Les talents recherchent activement des entreprises authentiques : Ne laissez pas d’autres entreprises attirer les profils motivés. Ils veulent se projeter dans des organisations où les valeurs sont appliquées au quotidien.

Démarquez-vous rapidement dans un marché en tension : Aujourd’hui, les entreprises qui misent sur l’inclusion et l’orientation attirent l’attention et gagnent la confiance de talents diversifiés.

Saisissez l’élan actuel pour les actions DEI et RSE : Avec une montée de la demande pour des initiatives concrètes en diversité et en inclusion, le timing n’a jamais été aussi favorable pour passer de la théorie à l’action.

Les jeunes sont prêts et motivés : Chaque mois de report est une opportunité manquée d’attirer des talents jeunes, curieux, et engagés, en quête de perspectives dans leur parcours.

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Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Tables rondes inspirantes

Invitez un membre de la communauté Tu feras quoi plus tard ? à prendre la parole à l’une de vos tables rondes.

Partagez votre expertise

Auprès de la communauté Tu feras quoi plus tard ?, venez partager votre expertise sur le futur de l’orientation et du monde professionnel.

Faites découvrir votre organisation

Organisons ensemble une visite de vos locaux pour permettre aux talents de découvrir votre organisation, ses équipes et dirigeants.

Demain, il sera trop tard !

Vous risquez de perdre votre avantage concurrentiel : Dans un monde où les entreprises les plus engagées attirent davantage de talents, chaque mois d’attente laisse le champ libre à vos concurrents. L’opportunité de devenir un acteur incontournable de votre secteur pourrait vous échapper.
Vous manquerez l’occasion de créer des liens privilégiés avec la nouvelle génération : Les jeunes d’aujourd’hui cherchent des entreprises qui incarnent des valeurs fortes. En tardant, vous réduisez votre attractivité auprès de cette génération motivée par l’impact et l’engagement.
Vous laissez passer l’opportunité de renforcer la fidélité de vos collaborateurs : Offrir à vos équipes des initiatives inspirantes stimule leur motivation et leur attachement à l’entreprise. Sans action concrète, vous prenez le risque de voir diminuer leur engagement et leur fidélité.
Votre image de marque pourrait en pâtir : Agir maintenant signifie montrer à tous – clients, partenaires et talents potentiels – que vous êtes une entreprise responsable et engagée. Ne rien faire, c’est risquer de voir votre image se diluer et perdre en crédibilité face aux enjeux sociétaux.

N’attendez plus pour saisir l’opportunité de marquer les esprits et de faire rayonner vos engagements ! Associez-vous à Tu feras quoi plus tard ? pour organiser des événements d’exception à destination de vos clients, partenaires et candidats ! Ensemble, faisons vivre vos engagements !

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