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Causes toujours : un autre regard sur l’engagement des jeunes.
Causes Toujours, c’est dix personnes (des jeunes et des moins jeunes) qui ont partagé leur volonté d’un avenir durable. Et d’autres surprises !
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Les Weekends de l’Éducation : créer un avenir durable.
En mai et juin 2022 ont eu lieu les Weekends de l’Education : trois week-ends dédiés à ce sujet, de la périnatalité à la vie adulte.
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Comment engager notre jeunesse ?
L’équipe Tu feras quoi plus tard ? a animé un atelier auprès de dix lycéens engagés. On les a appuyés dans leur orientation professionnelle.
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lePOD.Fr : on a partagé nos secrets de fabrication.
Nous avons répondu aux questions de la rédactrice en chef pour raconter la genèse de Tu feras quoi plus tard ?.
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Nous avons formé la future génération de héros.
Le 14 avril 2022, l’équipe Tu feras quoi plus tard ? a animé une série d’ateliers pour lutter contre les stéréotypes de genre. Notre petit plus ? On a permis à trente collégiens et lycéens d’identifier leurs super-pouvoirs ! ⚡️
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Tu feras quoi plus tard ? dans le Top 5 pour booster ta carrière !
C’est grâce à vous que nous pouvons accompagner de manière efficace les personnes qui doutent de leur avenir !
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Reconversion professionnelle : comment changer de métier ?
🐐 Tout plaquer pour aller élever des chèvres dans le Larzac ? Parfois, on a cette envie farfelue et, rapidement, on revient à la réalité : on a galéré pour arriver là où on en est aujourd’hui, alors pourquoi vouloir tout changer ?
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Réussir sans le bac.
❌ « On n’est pas dans ta banlieue ici ! ». En entendant cette phrase de la bouche de sa prof, Clément Thery a décidé d’arrêter le lycée. Mais pour aller où, pour faire quoi ? Est-ce possible de construire son parcours sans ce sésame des études supérieures ? 🎓
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Augmentation : comment négocier mon salaire ?
La négociation salariale, c’est tout un jargon, pas toujours rassurants. Les k euros bruts, le net mensuel… On s’y perd vite. Et puis en plus, c’est un sujet foncièrement tabou ! Personne n’aime jamais en parler ! Et on n’y est pas encouragés : la plupart du temps (je le déplore) les offres d’emploi ne…
